Personaldienste für Gemeinden, Städte & öffentliche Institutionen
Mit unserer fundierten Expertise im Personalwesen von Gemeinden, Verwaltungen und öffentlichen Institutionen bieten wir Ihnen massgeschneiderte Unterstützung: von der strategischen HR-Beratung über die Begleitung im Tagesgeschäft bis hin zur Übernahme von Personalaufgaben im Mandatsverhältnis. Gemeinsam entwickeln wir eine nachhaltige und passgenaue HR-Lösung für Sie.
Personalmanagement auf Abruf – von A wie Anstellung bis Z wie Zeugnis
- Trennungs-/Freisetzungsfragen (rechtliche Fragen, Führen von Verhandlungen, Zulässigkeit von Aufhebungsvereinbarungen und weitere relevante Themen)
- Stellenbewertungen / Funktionsanalysen
- Laufbahnberatungen und Eignungsdiagnostik / Expertise in Fragen der Personalentwicklung und Schulung (eigene Unterrichtstätigkeit)
- Übernahme von Funktionen im Mandatsverhältnis
- Erarbeiten der HR-Strategie und Begleitung in derer Umsetzung
- Begleitung und Beratung in Personalangelegenheiten aller Art, wie zum Beispiel bei Personalreglementen, Arbeitsverträgen und der Erarbeitung von Besoldungsreglementen.
- Unterstützung in der Erstellung und Beurteilung von Arbeitszeugnissen
- Unterstützung in Fragen der Personal- und Lohnadministration
- Begleitung und Übernahme des Rekrutierungsprozesses und der Selektion
- Erfahrung im Entwickeln und Einführen von neuen HR-Tools (z.B. Entwicklungsgespräche, Beurteilungssysteme, E-Recruiting, E-Personaldossier, E-Arbeitszeugnis)
Erfolg beginnt mit den richtigen Menschen am richtigen Platz.